文登首发讯 为持续优化营商环境，切实提升企业安全生产管理水平，区应急管理局深入落实“登山攻坚突破年”要求，创新推出“事前告知、应邀执法、精准帮扶”执法服务新模式，将严格执法与热情服务深度融合，既为企业安全生产 “把脉问诊”，又用暖心服务护航高质量发展，让安全执法既有温度、更见实效。
近日，区应急管理局召开全区一般化工领域风险分析暨座谈交流会，针对企业普遍反映的法规庞杂、合规要求不明晰、执法预期不稳等痛点，执法人员对照重点检查清单，围绕检查内容、法律依据、常见问题、法律责任进行“解剖式”分析解读，清晰告知企业安全隐患“查什么、怎么查、怎么改”，引导企业由“被动接受检查”向“主动开展自查”转变，切实提升安全生产自主管理能力。
迪嘉药业集团股份有限公司安全管理人员张翱介绍，以前他们对检查，心里总是有点紧张，不知道会找出什么问题。现在好了，通过面对面的详细讲解，他们企业自己先对着标准找差距、查隐患，心里更有底了。
企业自查难免存在疑惑与盲点，区应急局创新推出“邀约式”法治体检服务。威海翔宇环保科技股份有限公司在自查后，对防爆区域的线路规范、设备压力表选型等细节把握不准，向区应急管理局发出帮扶邀请。接到邀请后，执法大队迅速组织人员开展上门前“会诊”，围绕企业生产工艺、风险特点和实际诉求，逐一分析可能存在的隐患，研究防控措施，量身定制“一企一策”服务清单，精准解决企业急难愁盼。
威海翔宇环保科技股份有限公司生产中心副总经理王进介绍，在接到他们的邀请后，区应急局快速响应，第一时间上门对他们进行一对一的服务，不仅解决了他们实际问题，还收获了法治的专业指引，让他们企业安全发展更有底气。
上门服务中，执法人员褪去“监督者”身份，化身“法治辅导员”，深入企业生产车间、仓库、配电室等重点区域，结合实际场景“面对面”答疑解惑、现场指导。对帮扶中发现的问题，执法人员全程跟进整改进度、评估整改效果，形成“发现问题-指导整改-跟踪复查”的闭环管理，确保隐患整改不留死角、见底清零。
区应急管理局政策法规科周敬介绍，应邀式法治体检，核心就是从监管执法向靠前服务转变。企业对照清单提出需求，他们上门面对面进行指导，将合规指引关口前移，不仅帮助企业真正读懂、用好检查清单，更推动企业将法治思维全面融入内部管理，实现从“被动合规”向“主动健体”的质变。（刘静 梁志明 周敬）
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