文登首发讯 为进一步激发全警奋发有为挑重担、干事创业抗重责的工作热情，今年以来，区公安分局扎实推进“学典型、强警示、增担当”作风建设攻坚年行动，不断提升作风建设水平，增强履行核心职责效能，加快提升公安机关新质战斗力。
区公安分局聚焦“提升公安机关新质战斗力”这一主题，围绕新警务理念、新运行模式、新技术装备、新管理体系“四新”发展要求，通过“理念焕新大研讨、综合素养大讲堂、纪律作风大改进、狠抓落实大比拼”四项措施，努力推动全警在思维、能力、作风、效能等方面实现明显提升。
为选准找准工作切入点、发力点，真正把激发的新状态、新担当、新作为转化为推动文登公安高质量发展的实际行动，区公安分局成立工作组，相互分工负责，协同配合，重点围绕警容风纪、日常制度、内务设置、办公秩序、规范着装、会风会纪等方面，开展多轮次、滚动式明察暗访，查思想、查纪律、查作风、查隐患，对工作敷衍塞责、虚假整改，以形式主义、官僚主义应付专项行动的，坚决追责问责。
为提升全警素质能力，区公安分局开展集中轮训，夯实基础，围绕建立完善新型警务运行模式，依托重点工作部署会议、民警训练基地轮值轮训、“四小工程”等方式，统筹开展政治理论、基础体能、警务实战技能、各类业务和心理服务训练，讲上级政策、创新举措、工作思路、经验教训和心得体会。
针对不同警种，区公安分局开展专项实训，围绕提高与新质战斗力相适应的情报研判、战略运用、应急指挥、舆情应对、科技应用、群众工作、涉外警务等能力，针对办案单位在执法办案、治安基础要素管控、科技信息化应用、舆情管控等方面短板弱项，充分利用“小夜校”“轮值轮训”等现有培训资源，组织各部门警种开设专项培训，录制“微视频”课程，提升民警的专业技能和业务水平、确保执法规范化。
此外，区公安分局还扎实开展“成长警师”+“实践警师”双警师岗位练兵活动，定期组织“以师带徒”工作经验交流，组织年轻干部参加1-3个月在岗实训，通过警师“传帮带”、警徒“跟学练”，进行“面对面”“点对点”辅导培训，实现“以老带新、薪火相传”效果，确保公安机关的好作风、好经验、好做法、好传统、好技能得到传承，大力营造“警师以带好徒弟为尚、警徒以学好本领为荣”的比学赶超浓厚氛围。
区公安分局将进一步强化组织领导，把公安各项工作抓紧抓实抓好，为奋力开创文登公安工作新局面，促进全区经济平稳较快发展和社会和谐稳定，做出新的更大的贡献。（王耀英 徐超 鞠佳惠）
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